Högskolan i Halmstads grundidé är att medarbetarnas och studenternas olika bakgrund, kunskaper och erfarenheter utgör kvalitetshöjande faktorer som både påverkar och berikar kunskapsutvecklingen i samhället. Jämställdhets- och mångfaldsarbete skall genomsyra samtliga verksamheter vid Högskolan och varje form av diskriminering och trakasserier oacceptabelt.
Dessa grundläggande värderingar, Högskolans visionsdokument samt lagar och förordningar ligger till grund för Högskolans Policy för lika villkor samt lika rättigheter och möjligheter 2009-2011. Vid Högskolan finns även ett råd för jämställdhets- och mångfaldsarbete, Rådet för lika villkor, som är ett rådgivande organ till rektor.

Information



