Högskolan i Halmstad - För utveckling av verksamheter, produkter och livskvalitet

Mentorskap

Syftet med mentorskap är att utveckla adeptens (studentens) kompetens. Teoretiska, erfarenhetsbaserade och praktiska synvinklar på kompetens och ingenjörens arbete knyts samman. Samspelet mellan teori och praktik står i fokus. Målet är ett ömsesidigt utbyte där adept och mentor har möjlighet både till yrkesmässig och personlig utveckling.

Adepten förväntas få:
Ökad självkänsla och ökat självförtroende inför arbetslivet, inblick i arbetslivet, personlig utveckling, karriärsrådgivning, reflektion och ett effektivt bollplank.

Mentorn förväntas få:
Kontakt med ny kunskap, egen personlig utveckling i en ny roll, reflektion, inspiration (nytänkande utan "gammal" kunskap), ett oberoende förtroende.

En mentor är ofta en yrkesverksam ingenjör eller annan yrkesverksam av intresse. Mentorn bör vara en god lyssnare, öppen, ärlig, trygg, ha en positiv människosyn och visa empati, vara en bra ledare, respektfylld och omvärldsorienterad.

Mentorskapsprogram är ett komplement till adeptens egna lärande- och utvecklingsarbete.

En kurs i Mentorskap öppnas i nytt fönster på 7,5 hp ges på Högskolan i Halmstad.