Maria Stensson, personalansvarig Stena Metallkoncernen

Vad jobbar du med?
- Jag är personalansvarig inom Stena Metallkoncernen, för ett affärsområde med cirka 150 anställda på åtta orter. Jag har hand om personalfrågor, som bland annat löneförhandlingar, rekryteringar, uppsägningar och arbetsmiljöarbete.

Hur ser dina arbetsuppgifter ut?
- När jag är på kontoret blir det mycket telefonsamtal, eftersom vi har verksamhet på olika håll i Sverige. Jag ger support till cheferna och har samtal med medarbetare om exempelvis anställningsvillkor och vilka rättigheter och skyldigheter man har som anställd.

- Jag gör också besök på de olika anläggningarna runt om i Sverige, till exempel i samband med arbetsmiljöproblem och löneförhandlingar.

Hur är ditt jobb?
- Det är omväxlande, jag vet aldrig vad som kommer att hända från den ena dagen till den andra. Det jag trivs bäst med är alla kontakter med medarbetarna. Ibland handlar det om att ta tag i problem på arbetsplatserna, och jag känner att jag hela tiden får mycket tillbaka. Vi är en bra grupp på personalavdelningen som hjälps åt.

Hur har vägen fram till det jobb du har idag sett ut?
- Jag har jobbat i elva år inom koncernen. Från början anställdes jag i receptionen i Halmstad, sedan började jag jobba med marknadsfrågor och verksamhetsutveckling. Jag sökte in till det Arbetsvetenskapliga programmet för att jag ville jobba med personalfrågor. Efter examen utlystes en tjänst som personalassistent på Stena Metall i Göteborg som jag fick. Sedan ett år tillbaka jobbar jag som personalansvarig.

Hur har du nytta av din utbildning i dag?
- Jag har dels fått med mig strategisk kunskap inom personalområdet, som jag till exempel har nytta av i ledningsgruppen, dels operativ kunskap inom allt från arbetsrätt till gruppsykologi och mycket mer.