Work Without Borders
Varje år examineras tusentals internationella studenter från universitet och högskolor i Danmark, Sverige och Norge. Trots att många av dem har efterfrågad kompetens, är det långt ifrån självklart att de stannar kvar i regionen efter examen. Projektet Work Without Borders vill ändra på det.
Projektet ska testa metoder och verktyg tillsammans med partner som sedan ska leda fram till en gemensam metod och modell som kan användas i hela Skandinavien.
Projektets samarbetspartner:
- Studenterhus Aarhus (DK) (koordinerande organisation)
- Erhverv Aarhus (DK)
- VIA Univeristy College (DK)
- University of Agder (NO)
- Business Region Kristiansand (NO)
- Campus Varberg (SE)
Work Without Borders finansieras av Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.
Aktuellt 2026
September–december
Under hösten erbjuder Högskolan i Halmstad Career Step, en serie med sju karriärworkshops för internationella studenter. Workshopparna syftar till att ge kunskap, verktyg och vägledning för att underlätta vägen till arbetslivet i Sverige. Fokus ligger på karriärplanering, förståelse för den svenska arbetsmarknaden, jobbsökande och arbetsplatskultur.
Maj
11 maj arrangerade Högskolan i Halmstad ett webbinarium om arbetsmarknaden i Halland där Region Halland presenterade innehåll från de senaste prognoserna. Internationella studenter från samtliga projektpartners bjöds in. Lena Johansson, studie- och karriärvägledare, tog upp behovet av högutbildad personal i Sverige och vad en internationell student som vill arbeta i Sverige behöver känna till.
April
15–16 april anordnade Högskolan ett partnermöte i Halmstad. Fokus låg på partners presentationer av genomförda aktiviteter, lärdomar och planerade justeringar i projektets olika arbetspaket. Programmet innehöll även externa inspel om regional attraktivitet, kompetensförsörjning och faktorer som påverkar internationella studenters etablering på arbetsmarknaden. Deltagarna mötte internationella studenter på campus och diskuterade hur mångfald kan användas som en resurs i arbetslivet.
28–29 april hölls ett Hackathon på Campus Varberg för internationella studenter från alla projektpartners i Norge, Danmark och Sverige samt studenter på yrkeshögskolan på Campus Varberg. Under två intensiva dagar samarbetade team över nationsgränserna och utvecklade konkreta koncept som presenterades i avslutande pitchar. Hackathonet gav studenterna praktisk erfarenhet, nya perspektiv och internationella kontakter, samtidigt som de arbetade med verkliga affärsutmaningar. Företaget Icons Of var caseägare och Qlok tekniskt stöd för studenterna när de utforskade hur data och AI kan bidra till smartare och mer hållbara lösningar.
Februari
Projektet medverkade vid Arbetsmarknadsdagen som anordnas för att Högskolans studenter ska hitta kontakter och vägar ut i arbetslivet.
Career Step
Under hösten 2026 erbjuder Högskolan i Halmstad Career Step, en serie med sju karriärworkshops för internationella studenter. Workshopparna syftar till att ge kunskap, verktyg och vägledning för att underlätta vägen till arbetslivet i Sverige. Fokus ligger på karriärplanering, förståelse för den svenska arbetsmarknaden, jobbsökande och arbetsplatskultur.
Höstens teman
September
- Career Goals
- Government Support and Regulations for International Students
Oktober
- The Swedish Labour Market
- CVs, Cover Letters and LinkedIn
November
- Soft Skills and General Competences
- Practising Swedish and Understanding Swedish Workplace Culture
- Analysing Job Advertisements
Om workshopparna
Genom workshopparna får deltagarna möjlighet att utveckla sin anställningsbarhet, få ökad förståelse för hur den svenska arbetsmarknaden fungerar och stärka sin förmåga att planera nästa steg i sin framtida karriär. Behovet av stöd inom just dessa områden har lyfts fram av internationella studenter vid Högskolan i Halmstad.
Alla workshoppar finns publicerade i studentkalendern där studenterna kan läsa mer och registrera sig för de tillfällen de vill delta i.
Projektpartner från Danmark, Norge och Sverige på besök i Halmstad våren 2026.
Vad förväntas projektet leda till?
På kort sikt ska projektet:
- Ge internationella studenter bättre verktyg och nätverk för att hitta jobb.
- Göra arbetsgivare mer mottagliga för att anställa internationell kompetens.
- Skapa en metod – en "internationella talangers resa" – som kan användas av andra aktörer i regionen.
På längre sikt är målen att:
- Minska bristen på arbetskraft i Kattegat-Skagerrak-regionen - Region Halland i Sverige, Region Midtjylland i Danmark och Sørlandet i Norge.
- Öka mångfalden i arbetslivet.
- Bidra till tillväxt och export genom bättre kompetensförsörjning.
