Arbetsrätt
7,5 hp
Kursen ger en översikt över arbetsrättens centrala områden och behandlar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare ur både ett individuellt och kollektivt perspektiv. Den tar upp anställningsformer, uppsägning, avsked, omplacering och turordningsregler, liksom fackliga rättigheter, kollektivavtal, förhandlingar och stridsåtgärder. Även arbetsmiljölagstiftning, diskrimineringsrätt, arbetstvister och arbetsgivarens rehabiliteringsansvar behandlas. Kursen fokuserar på rättstillämpning och utveckling av juridisk analysförmåga med särskilt beaktande av både privat och offentlig sektor.
