Förändringsledarskap och medarbetarskap i organisationer
Förändringsledarskap eller ”Change management” blir en allt viktigare kompetens för alla typer av ledare i dagens organisationer. Hur skapar man goda förutsättningar för den omvälvande process som förändring ofta är i dagens föränderliga organisationer? Hur involveras både ledning och medarbetare tillsammans? Du studerar drivkrafter till förändringar liksom orsaker till motstånd. I kursen studeras även forskning om hur olika yrkesgrupper och förändringsledare kan organisera, involvera och driva förändringsprocesser, även med hänsyn till inkludering och exkludering. Även relationen mellan utvärdering och förändringsarbete studeras med koppling till kvalitet och evidens. Kursen innehåller både inspelade föreläsningar och fyra obligatoriska seminarier online där du träffar och utbyter erfarenheter med andra studenter och yrkesverksamma.
Nivå:
Grundnivå
Anmälningskod:
12198
Behörighetskrav:
Grundläggande behörighet.
Startvecka:
Vecka: 36
Obligatoriska sammankomster:
0
Undervisningstid:
Blandade tider
Studieavgift:
För sökande med medborgarskap utanför EU/EES och Schweiz: Mer information om studieavgift
Undervisningsspråk:
Undervisningen bedrivs normalt på svenska men undervisning på engelska kan förekomma.
