Interorganisatorisk agilitet – ömsesidig anpassning i digitala ekosystem (Galago)

Att arbeta med agila principer (iterationer, omvärdering av planer, frekvent kundfeedback, etc.) kan vara utmanande när man samarbetar över organisationsgränser. Att bibehålla ett anpassningsbart tankesätt och använda traditionella agila metoder kan vara utmanande redan inom ett företag. När tekniska system växer och samarbeten mellan företag ökar och blir tätare, ökar denna utmaning ytterligare.

Detta forskningsprojekt syftar till att förstå utmaningen med att “vara agila tillsammans” med våra samarbetspartner. Ett forskarteam från Högskolan i Halmstad, RISE Research Institutes of Sweden och Chalmers tekniska högskola driver ett tvåårigt projekt finansierat av Vinnova tillsammans med projektpartners Aptiv och HaleyTek. Projektet avslutas i december 2024.

Vår metod är kvalitativ, vilket innebär att vi vill fånga olika uppfattningar och berättelser från människor som arbetar i sammanhang där både agilitet och samarbete med andra företag är centralt. Dessa berättelser och deras översikt kommer att hjälpa oss att förstå problemet och arbeta mot lösningar.

Notera: Internt kallas projektet Galago efter apan som är känd för sin hoppförmåga och starka, komplicerade och koordinerade rörelser – hur blir vi organisatoriska galagoer?